هزینه های استخدام در ایالات متحده آمریکا

در اقتصاد یک شاخصی وجود دارد به نام شاخص هزینه‌های استخدام؛ این شاخص معیاری است که تغییرات در هزینه‌های استخدام نیروی کار، شامل دستمزدها، مزایا و دیگر هزینه‌های مرتبط با کار را در بخش‌های مختلف اقتصاد اندازه‌گیری می‌کند و توسط اداره آمار کار ایالات متحده منتشر می‌شود. همچنین این شاخص تغییرات در هزینه‌های استخدامی را در طول زمان نشان می‌دهد و به صورت فصلی منتشر می‌شود وشامل دو بخش اصلی است:

- دستمزدها و حقوق‌ها: افزایش یا کاهش در پرداخت‌های نقدی به کارکنان.

- مزایا: شامل هزینه‌های مربوط به بیمه‌های درمانی، بازنشستگی، مرخصی با حقوق، و دیگر مزایای غیرنقدی.

در ادامه بايد گفت اين شاخص یک شاخص جامع است که به درک بهتر از فشارهای تورمی مرتبط با نیروی کار کمک می‌کند. از آنجایی که نیروی کار یکی از بزرگترین هزینه‌ها برای شرکت‌ها است، افزایش در این شاخص می‌تواند نشان‌دهنده افزایش هزینه‌های تولید و خدمات باشد.

همچنين اين  افزایش ها می‌تواند نشان‌دهنده افزایش فشارهای تورمی باشد كه ممکن است فدرال رزرو را به سمت افزایش نرخ بهره سوق دهد تا تورم را کنترل کند. افزایش نرخ بهره معمولاً منجر به تقویت دلار می‌شود زیرا بازدهی سرمایه‌گذاری در دارایی‌های دلاری افزایش می‌یابد.

تغییرات در اين شاخص می‌تواند بر انتظارات بازارهای مالی از تصمیمات آینده فدرال رزرو تأثیر بگذارد. افزایش غیرمنتظره در این شاخص می‌تواند منجر به نوسانات در بازارهای مالی شود و باعث افزایش تقاضا برای دلار شود. در واقع افزایش هزینه‌های استخدام ممکن است منجر به افزایش هزینه‌های تولید در ایالات متحده شود که می‌تواند بر رقابت‌پذیری محصولات و خدمات آمریکایی در بازارهای جهانی تأثیر بگذارد. این امر می‌تواند در بلندمدت بر تراز تجاری و ارزش دلار تاثیر بگذارد.

امروز ساعت ١٦ شاخص هزينه های استخدام برای ایالات متحده آمریکا منتشر خواهد شد و کارشناسان عدد ۱٪ را پیش بینی کرده اند.